Begini Cara Mengukur Kinerja Perusahaan dalam 3 Langkah

Begini Cara Mengukur Kinerja Perusahaan dalam 3 Langkah

Kinerja perusahaan wajib diukur dan diperhatikan secara rutin untuk memperoleh hasil yang lebih baik. Meskipun jadi momok yang menakutkan, setidaknya ada evaluasi dan target perkembangan baru yang bisa dicapai saat mengetahui kinerja perusahaan. Kita pun perlu tahu cara mengukur kinerja perusahaan yang objektif sehingga memperoleh hasil yang bisa dipertanggungjawabkan.

Untuk mengukur kinerja perusahaan, kita memerlukan indikator yang disebut dengan Key Performance Indicators (KPI). Indikator ini dianggap sebagai metrik perusahaan yang relevan dan bisa diukur. Selain itu, KPI juga menunjukkan nilai serta progres perusahaan dalam mencapai tujuannya.

Mengetahui Cara Mengukur Kinerja Perusahaan

Mengukur kinerja perusahaan merupakan kegiatan yang vital, dari sinilah kita bisa memantau pertumbuhan dan perkembangan perusahaan kita. Selain itu, rutin mengukurnya juga bisa menghindari potensi bisnis kita mengalami masalah yang lebih besar, karena permasalahannya bisa dideteksi dan diselesaikan sedini mungkin. Perusahaan juga bisa lebih efektif dalam mencapai tujuan atau visi yang telah ditetapkan.

Singkatnya, cara mengukur kinerja perusahaan dilakukan dalam tiga langkah. Ketiga langkah tersebut diungkapkan dalam pertanyaan di bawah ini.

1. Bagaimana Kinerja Perusahaan Diukur?

Meskipun pasar dalam kondisi yang konstan dan tidak kompetitif, bukan berarti kinerja perusahaan bisa menurun. Justru, perusahaan harus giat meningkatkan performanya agar tetap kompetitif dan mencapai hasil yang diinginkan.

Untuk mengukurnya, mulailah membangun tujuan perusahaan jangka pendek dan panjang. Tanpa adanya tujuan yang terukur, kinerja perusahaan juga akan mustahil untuk diukur dan dinilai. 

Dari sini, kembangkanlah KPI yang sudah dibuat. KPI adalah rasio standar yang bisa memberikan insight mengenai performa bisnis. KPI setiap perusahaan berbeda-beda tergantung tujuannya, jadi jangan sampai terpengaruh dengan tujuan perusahaan lain.

Setelah menentukan KPI yang sesuai, tetapkan metrik yang sesuai untuk mengukurnya. Metrik harus bersifat kuantitatif sehingga bisa diukur dan diketahui perkembangannya. Metrik ini bisa berupa metrik penjualan, metrik keuangan, atau kinerja karyawannya sendiri.

Setelah menentukan KPI dan metrik, mulailah mengukur dan menilai setiap kinerja yang ada dalam perusahaan tersebut. Catatlah data yang relevan dan berguna untuk perkembangan perusahaan Anda.

Baca juga: Pentingnya Mengukur Performa Perusahaan Dengan Rutin

2. Bagaimana Perusahaan Mencapai KPI?

KPI yang tepat itu harus selalu dicari, karena setiap perusahaan memiliki KPI yang berbeda-beda. Selain itu, KPI yang tepat juga penting dalam mengukur dan meningkatkan kinerja perusahaan.

Untuk menentukan KPI yang tepat, Anda bisa mengidentifikasi pertanyaan terkait perusahaan yang sangat dibutuhkan, seperti kinerja penjualan, pemasaran, karyawan, dan lain-lain. Pertanyaan inilah yang bisa menjadi fokus penilaian kinerja perusahaan Anda. Jangan lupa, buatlah patokan terukur mengenai pencapaian kinerja yang sudah dilakukan.

KPI yang sudah dibuat dan ditetapkan sebaiknya dikomunikasikan kepada karyawan, investor atau orang penting dalam perusahaan Anda. Tujuannya agar mereka tahu target apa yang harus dicapai sehingga perusahaan bisa memperoleh performa yang baik. Bila mereka tidak tahu KPI ini, mereka hanya bekerja asal-asalan tanpa tujuan yang jelas, sehingga kinerja perusahaan pun turun.

Baca juga: Manfaat Business Intelligence Software Tools

3. Apa Saja yang Diukur dalam KPI?

KPI yang ditetapkan menjadi ukuran keberhasilan perusahaan dalam mencapai target yang diinginkan. Selain itu, KPI juga menunjukkan seberapa efektif perusahaan dalam mencapai tujuannya serta mengembangkan strategi untuk memajukan kinerja perusahaan yang sudah ada.

Beberapa hal yang bisa diukur dalam KPI adalah:

  • Performa Keuangan Bisnis
  • Keuntungan atau Profit
  • Loyalitas Konsumen
  • Performa Karyawan
  • Analisa Kompetitor

Begitulah cara mengukur kinerja perusahaan yang bisa Anda terapkan sekarang. Tentunya, bukan cara yang mudah dalam menilai performanya, karena itu Ad-Ins hadir melalui layanan Advance Reporting System (ARS) sebuah aplikasi business intelligence yang mempermudah pengukuran KPI perusahaan Anda. Data yang diproses akan disajikan dalam bentuk yang mudah dibaca. Segera hubungi tim kami sekarang juga.

Author :

Ad-Ins

    Published date :

    13 September 2021